魯控水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2014年3月，是山東水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下一級全資子公司，屬國有獨(dú)資公司。秉承“上善若水、發(fā)展惠民”的核心理念，公司聚焦涉水產(chǎn)業(yè)，立足山東、面向全國，業(yè)務(wù)范圍涵蓋水源地建設(shè)、生態(tài)濕地建設(shè)、城鄉(xiāng)供水、污水處理、水力發(fā)電、成品水生產(chǎn)銷售等領(lǐng)域，現(xiàn)已擁有權(quán)屬子公司16家。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘人員基本要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；

（三）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）人力資源崗工作人員（2名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理編制公司人力資源管理相關(guān)制度；

2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、分析與配置；

3.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬工作的實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)公司社會保險(xiǎn)、員工關(guān)系工作的實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司人員信息、申報(bào)各類職稱，管理人事檔案；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡在35周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動保障等專業(yè)；

3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有二級人力資源師資格者優(yōu)先；

4.熟悉績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作流程；

5.具有較強(qiáng)的主觀能動性與學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、社交溝通能力，文字材料的組織編寫水平較高，執(zhí)行力強(qiáng)。

（二）財(cái)務(wù)管理崗工作人員（2名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理規(guī)定初步審核權(quán)屬公司的年度和月度資金預(yù)算，整理匯總后報(bào)預(yù)算委員會審核；

2.根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理規(guī)定動態(tài)監(jiān)控權(quán)屬公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況，分析原因不斷提高預(yù)算編制水平；

3.根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理規(guī)定對權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人和預(yù)算編制人員進(jìn)行考核，按月通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)及權(quán)屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)匯總，按月統(tǒng)計(jì)和分析；加強(qiáng)成本控制，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控和監(jiān)督職能；

5.負(fù)責(zé)審核和匯總權(quán)屬公司資金收支情況統(tǒng)計(jì)，結(jié)合資金預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

6.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并參與審定、監(jiān)督執(zhí)行和檢查，不斷完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管控體系和業(yè)務(wù)流程；

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，配合資產(chǎn)管理部門定期盤點(diǎn)清查，以及在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的竣工決算工作；

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，接受上級集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

任職條件：

1.年齡在35周歲以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)；

3.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師及以上職稱；

4.熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)和相關(guān)政策，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5.品行端正，有良好的職業(yè)道德和操守，能夠承受一定的工作壓力；

6.具有較強(qiáng)的分析判斷和決策能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

（三）投資融資部副經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定公司中長期投資融資戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目投資工作，組織開展項(xiàng)目投標(biāo)工作，主持投資項(xiàng)目的談判及合同的簽訂；

3.負(fù)責(zé)所投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、草擬合同以及所投資項(xiàng)目公司的組建和管理；

4.負(fù)責(zé)對公司投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、技術(shù)可行性等的分析、論證，以及項(xiàng)目的綜合管理及項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批等工作；

5.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司有關(guān)投資、建設(shè)方面的管理辦法、規(guī)定、制度等文件；

6.協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理，落實(shí)本部門的工作計(jì)劃，落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃；負(fù)責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。

任職條件：

1.年齡在40周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，金融財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類專業(yè)；

3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉項(xiàng)目投資運(yùn)作流程，具備豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5.具備直接、獨(dú)立談判能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。

（四）投資融資部工作人員（2名）

崗位職責(zé)：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行行業(yè)投資市場的分析；

2.負(fù)責(zé)對公司投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、技術(shù)可行性等的分析、論證；

3.對投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測算、成本分析和敏感性分析；

4.及時(shí)向上級匯報(bào)對投資項(xiàng)目的行為產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息；

5.參與商務(wù)談判及投資項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施，建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職條件：

1.年齡在35周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，金融財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類專業(yè)；

3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉招投標(biāo)、投資分析、項(xiàng)目測算等相關(guān)工作；

5.具有開拓意識與吃苦耐勞精神。

（五）魯控直飲水公司總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織并監(jiān)督各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

3.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

4.建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；

5.建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道，大力開拓直飲水業(yè)務(wù)新市場；

6.主持公司日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

任職條件：

1.年齡35周歲以上；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、管理、經(jīng)濟(jì)、給排水等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；

3.具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和直飲水項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)作、管理等方面的知識、經(jīng)驗(yàn);

4.具有2年以上大中型企業(yè)任職經(jīng)歷；

5.具備很強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、政府公關(guān)、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、編制工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督控制能力。

（六）魯控直飲水公司副總經(jīng)理（技術(shù)方向，1名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展運(yùn)營管理工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與規(guī)范化管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

3.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位與核心競爭力；

4.負(fù)責(zé)組織對擬投資項(xiàng)目的技術(shù)把關(guān)，組織編制實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)方案，組織竣工項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)收工作，組織解決生產(chǎn)、安裝和維護(hù)過程中出現(xiàn)的技術(shù)性問題；

5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理；

6.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)市場。

任職條件：

1.年齡35周歲以上；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，化工類、材料類、環(huán)境工程類、機(jī)電類、控制類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；

3.具有直飲水行業(yè)技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，具有重要技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)歷;

4.具備獨(dú)立解決問題和判斷決策、編制工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督控制的能力。

（七）濟(jì)陽水務(wù)公司總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營管理，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織并監(jiān)督各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

3.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

4.建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；

5.建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道，大力開拓新市場；

6.主持公司日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

任職條件：

1.年齡40周歲以上；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、管理、經(jīng)濟(jì)、水利水電等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；

3.具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和工程項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)作、管理等方面的知識、經(jīng)驗(yàn);

4.有3年以上大中型企業(yè)任中層正職以上職務(wù)或在政府相關(guān)部門擔(dān)任科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的工作經(jīng)歷；

5.具備很強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、政府公關(guān)、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督控制能力。

（八）樂陵水務(wù)公司專職會計(jì)（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算工作，確保會計(jì)核算質(zhì)量，提供準(zhǔn)確真實(shí)的會計(jì)信息及數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和及時(shí)報(bào)送；

3.采取有效措施加強(qiáng)對費(fèi)用、成本的控制，降低費(fèi)用節(jié)約成本；

4.配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證；

2.具備企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉財(cái)務(wù)收付、記賬及管理工作，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

3.具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.品行端正，有良好的職業(yè)道德和操守，能夠承受一定的工作壓力；

5.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，工作應(yīng)變能力較強(qiáng)。

（九）樂陵水務(wù)公司財(cái)務(wù)部出納（1名）

崗位職責(zé)：

1.做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作。

2.審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理銀行、現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)。

3.逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符；

4.負(fù)責(zé)發(fā)放工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的繳納等工作；

5.財(cái)務(wù)部其它相關(guān)工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證；

2.具備財(cái)會基本知識，熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.品行端正，有良好的職業(yè)道德和操守，能夠承受一定的工作壓力；

4.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，工作應(yīng)變能力較強(qiáng)。

（十）樂陵水務(wù)公司綜合管理工作人員（3名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公公文的起草與辦理，新聞稿件的起草、審核與報(bào)送；

2.負(fù)責(zé)公司檔案分類、整理與保管工作；

3.負(fù)責(zé)公司的印鑒、資質(zhì)的保管與使用；

4.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括辦公用品的采購、車輛的調(diào)度與管理、辦公環(huán)境的維護(hù)等；

5.負(fù)責(zé)公司會議的組織與保障工作；

6.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)綜合部相關(guān)工作；

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉辦公室行政管理、人事管理工作流程，具備一定的文字寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟練使用各類辦公軟件；

4.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

5.有工作經(jīng)驗(yàn)與駕駛證者優(yōu)先。

（十一）樂陵水務(wù)公司建設(shè)管理工作人員（3名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)、質(zhì)量進(jìn)度、設(shè)計(jì)變更、階段驗(yàn)收、合同執(zhí)行、工程結(jié)（決）算的監(jiān)督和管理；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營期間的技術(shù)改造、節(jié)能降耗等方案的編制與分析，運(yùn)營合同執(zhí)行、運(yùn)營成本控制、運(yùn)營情況等工作的監(jiān)督和管理；

3.負(fù)責(zé)各類工程報(bào)表的填報(bào)、運(yùn)營報(bào)表的匯總分析、項(xiàng)目報(bào)備材料的收集等；

4.負(fù)責(zé)工程檔案、運(yùn)營檔案等資料的整理、歸檔與保管；

5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，電氣工程與智能控制、自動化類專業(yè)，化驗(yàn)、生物工程、化學(xué)類專業(yè)；

2.工程建設(shè)管理或水廠運(yùn)營管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉工程建設(shè)過程材料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析工作流程或日常運(yùn)行、維護(hù)、巡查以及相關(guān)運(yùn)行資料收集、整理工作事務(wù)；

4.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年11月10日至2016年11月30日。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)郵件至[email protected]，[email protected]??。

聯(lián) 系 人：陳經(jīng)理

聯(lián)系電話：0531-88812560  15552522025

（三）報(bào)名要求

1.每名應(yīng)聘人員僅限申請1個(gè)職位。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.公司承諾對應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。

4.簡歷投遞應(yīng)包含關(guān)鍵字以保證我們可以正常收到您的簡歷。關(guān)鍵字列表如下：

（1）人力資源崗工作人員，關(guān)鍵字“人力資源崗”；

（2）財(cái)務(wù)管理崗工作人員，關(guān)鍵字“財(cái)務(wù)管理崗”；

（3）投資融資部副經(jīng)理，關(guān)鍵字“投資融資部副經(jīng)理”；

（4）投資融資部工作人員，關(guān)鍵字“投資融資崗”；

（5）魯控直飲水公司總經(jīng)理，關(guān)鍵字“山東水發(fā)魯控直飲水股份有限公司總經(jīng)理”；

（6）魯控直飲水公司副總經(jīng)理，關(guān)鍵字“山東水發(fā)魯控直飲水股份有限公司副總經(jīng)理”；

（7）濟(jì)陽水務(wù)公司總經(jīng)理，關(guān)鍵字“濟(jì)陽水務(wù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理”；

（8）樂陵水務(wù)公司專職會計(jì)，關(guān)鍵字“樂陵水務(wù)發(fā)展有限公司會計(jì)”；

（9）樂陵水務(wù)公司財(cái)務(wù)部出納，關(guān)鍵字“樂陵水務(wù)發(fā)展有限公司出納”；

（10）樂陵水務(wù)公司綜合管理工作人員，關(guān)鍵字“樂陵水務(wù)發(fā)展有限公司綜合管理崗”；

（11）樂陵水務(wù)公司建設(shè)管理工作人員，關(guān)鍵字“樂陵水務(wù)發(fā)展有限公司建設(shè)管理崗”。

如未填寫關(guān)鍵字或關(guān)鍵字填寫錯誤而導(dǎo)致我們未能收到您的簡歷，我們對此深表遺憾。

5.未盡事宜，請與聯(lián)系人聯(lián)系。