齊河水務(wù)發(fā)展有限公司始終把保持和提升文明單位的創(chuàng)建作為公司的重點(diǎn)工作，配合開展縣區(qū)域供水和農(nóng)村安全飲水工程，將日常供水工作開展得有條不紊，供水服務(wù)得到社會(huì)各界好評(píng)。

為創(chuàng)建市級(jí)文明單位，公司根據(jù)《齊河縣文明單位管理辦法》要求，積極開展“六個(gè)一”文明單位考核工作。以構(gòu)建和諧供水為宗旨，以“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，突出公司道德內(nèi)涵，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本任務(wù)落實(shí)到基層，不斷提升文明單位的創(chuàng)建和管理水平。

一是重視道德建設(shè)，提高思想修養(yǎng)。公司從供水行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，強(qiáng)化干部職工職業(yè)道德建設(shè)，思想上防變，工作上防懶。先后開展了道德講堂、“貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題朗誦比賽、觀看“齊魯先鋒”道德模范宣教片等活動(dòng)。倡導(dǎo)干部職工科學(xué)、文明、健康的生活方式。

二是抓好本職工作，樹立行業(yè)新風(fēng)。公司注重提高職工素質(zhì)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“文明服務(wù)示范窗口單位”活動(dòng)的實(shí)施方案》等制度措施，使公司文明單位建設(shè)有了制度依據(jù)，工作中適時(shí)督查，保障制度執(zhí)行到位。公司營(yíng)業(yè)廳設(shè)立了“大義齊河便民志愿服務(wù)崗”，為群眾提供便民服務(wù)，切實(shí)推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化。在服務(wù)大廳醒目位置公布全市行政效能監(jiān)督電話，自覺接受相關(guān)部門、新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)公眾監(jiān)督。認(rèn)真受理用戶意見、建議和投訴，做到了有記錄、有措施、有回訪。

三是開展文體活動(dòng)，豐富職工生活。公司大力建設(shè)濃厚的文化環(huán)境，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，組建了“大義齊河志愿服務(wù)隊(duì)”，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，提高道德修養(yǎng)。公司建立“道德講堂”，并設(shè)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀廣告宣傳牌，為開展多種文體活動(dòng)營(yíng)造濃厚的道德氛圍，廣泛開展有益于職工身心健康的各種文娛、體育活動(dòng)，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)了職工身心健康。

今后，公司將鞏固已取得的成果，繼續(xù)深入扎實(shí)地開展精神文明活動(dòng)，戒驕戒躁，營(yíng)造和諧穩(wěn)定、有序發(fā)展的良好環(huán)境，為進(jìn)一步做好供水服務(wù)提供精神動(dòng)力和思想保證。（張小然 供稿）