編者按：2023年4月份，山東環(huán)保集團(tuán)紀(jì)委組織開(kāi)展了權(quán)屬公司執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。山東環(huán)資公司黨委高度重視，以這次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，以“六大行動(dòng)”為抓手，認(rèn)真做好專(zhuān)項(xiàng)檢查的“后半篇”文章，建立健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了日常監(jiān)督的精細(xì)化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

為扎實(shí)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，山東環(huán)資采取迅速有力的措施，扎緊扎牢制度籬笆，以“六大行動(dòng)”為抓手，按計(jì)劃、分階段、有步驟地持續(xù)推進(jìn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài)，向制度機(jī)制要長(zhǎng)效，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。

制度建設(shè)大摸底。對(duì)各一級(jí)權(quán)屬（直管）公司行政管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行摸排，從制度建設(shè)上著手。重點(diǎn)對(duì)公車(chē)管理使用、職工福利發(fā)放、公務(wù)接待、差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、辦公用房、違規(guī)購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品等方面工作流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容進(jìn)行摸底。5月初，山東環(huán)資印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查整改工作的通知》，要求各單位對(duì)近3年來(lái)相關(guān)情況開(kāi)展深入細(xì)致對(duì)照檢查整改。同步啟動(dòng)“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”專(zhuān)項(xiàng)排查，列明6大排查領(lǐng)域的35項(xiàng)排查重點(diǎn)，明確工作方法，力求即知即改、立行立改，確保把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落細(xì)落實(shí)。截止目前，完成涉及公務(wù)、業(yè)務(wù)接待、差旅報(bào)銷(xiāo)等三個(gè)方面的10項(xiàng)問(wèn)題的整改。

總量總體大掌控。山東環(huán)資總部辦公室每月5號(hào)從財(cái)務(wù)系統(tǒng)調(diào)取權(quán)屬公司當(dāng)月業(yè)務(wù)招待總數(shù)，對(duì)出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行情況了解；制定車(chē)輛管理標(biāo)準(zhǔn)管理流程，要求權(quán)屬公司按照山東環(huán)資工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行管理，建立車(chē)輛管理臺(tái)賬，辦公室不定期抽查。要求對(duì)權(quán)屬公司在業(yè)務(wù)招待、公車(chē)管理、辦公用房、差旅報(bào)銷(xiāo)等方面產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行臺(tái)賬化監(jiān)督管理。目前各單位臺(tái)賬化監(jiān)管均已成工作慣例。

日常監(jiān)督大檢查。建立定期檢查和不定期檢查制度，對(duì)重點(diǎn)票據(jù)、單項(xiàng)票據(jù)進(jìn)行不定期抽查，堅(jiān)決杜絕違規(guī)吃喝，搞“舌尖上的腐敗”，杜絕公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng)等情況。協(xié)同紀(jì)檢工作部建立定期巡檢和隨機(jī)抽查制度，輔以明察暗訪、交叉互查等方式，持續(xù)通報(bào)、強(qiáng)化震懾。探索形成月月公布查處結(jié)果、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)通報(bào)曝光、常態(tài)化明察暗訪、重要節(jié)慶前廉潔提醒等有效經(jīng)驗(yàn)做法。辦公室、財(cái)務(wù)等多部門(mén)協(xié)作，根據(jù)報(bào)表直接匯總業(yè)務(wù)招待、辦公用房等方面的費(fèi)用情況并加以監(jiān)督；由財(cái)務(wù)部門(mén)利用數(shù)字化成果，直接對(duì)各單位不符合中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，避免了加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義。目前各項(xiàng)抽查問(wèn)題整改到位，9月開(kāi)始未再出現(xiàn)不規(guī)范行為，監(jiān)督檢查見(jiàn)成效。

問(wèn)題線索大整改。對(duì)前期在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查整改工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令各單位在5月底全部完成整改，并建立工作銷(xiāo)號(hào)機(jī)制。堅(jiān)持靶向糾治，針對(duì)問(wèn)題責(zé)令各單位認(rèn)真對(duì)照檢查整改重點(diǎn)內(nèi)容,突出全面自查、深挖根源、建章立制三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保工作取得實(shí)效。截至目前，清單中列出的問(wèn)題均已落實(shí)整改。

制度規(guī)范大培訓(xùn)。開(kāi)展公車(chē)管理、公務(wù)接待方面、差旅管理等有關(guān)制度線上線下培訓(xùn)，并進(jìn)行書(shū)面和實(shí)操考試測(cè)評(píng)，并對(duì)考試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶▓?bào)。依據(jù)前期大摸底大掌控以及監(jiān)督檢查結(jié)果，進(jìn)一步完成制度立改廢；各單位結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展培訓(xùn)和考試測(cè)評(píng)，明確職責(zé)、強(qiáng)化意識(shí)，促使員工在思想上“繃緊弦”,在行動(dòng)上“拉滿(mǎn)弓”,將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神變?yōu)槠毡樽杂X(jué)。

節(jié)約企業(yè)大創(chuàng)建。計(jì)劃2024年啟動(dòng)節(jié)約企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)，以評(píng)促建、示范引領(lǐng)，以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)為載體，推動(dòng)全公司形成厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)氛圍。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神同深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來(lái)，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。