——水發(fā)航宇星召開年度中層領(lǐng)導(dǎo)述職考評(píng)會(huì)議

為切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)層履職成效，提升企業(yè)管理質(zhì)量和工作效能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，近日，山東水利發(fā)展集團(tuán)旗下權(quán)屬公司——水發(fā)航宇星組織召開2021年度中層領(lǐng)導(dǎo)人員述職考評(píng)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層以上干部參加會(huì)議。

會(huì)上，公司各經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)主要責(zé)任人、各職能管理部門負(fù)責(zé)人分別圍繞2021年度目標(biāo)完成情況、焦點(diǎn)問(wèn)題工作舉措、自我提升與隊(duì)伍建設(shè)情況及明年工作開展等情況，進(jìn)行了全面的總結(jié)復(fù)盤和規(guī)劃。會(huì)議中，公司各職能高管針對(duì)部門匯報(bào)情況分別進(jìn)行了指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，有效帶動(dòng)各中層干部人員復(fù)盤年度工作、找出焦點(diǎn)問(wèn)題、理清工作思路，切實(shí)為公司2022年全面提升經(jīng)營(yíng)管理工作和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。    

述職結(jié)束后，公司管理層對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。會(huì)議首先肯定了各單位、各部門一年來(lái)的工作成效，同時(shí)指出了企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和不足，就謀劃新一年工作開展計(jì)劃上，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?wù)必認(rèn)真研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，正視企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在問(wèn)題，我們要不斷解放思想，做到以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)緊抓市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步形成企業(yè)發(fā)展內(nèi)生新動(dòng)力。在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，我們要?jiǎng)?wù)必做到在公司治理管理體制建設(shè)上下硬功夫，尤其要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，在企業(yè)員工教育、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，要持續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加強(qiáng)企業(yè)文化氛圍建設(shè)，凝聚職工提振士氣，以高效能管理推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

回顧總結(jié)明方向，凝心聚力拓新程。在下一步工作中，水發(fā)航宇星各項(xiàng)工作將再上臺(tái)階、取得新進(jìn)展、奠定新基礎(chǔ)。