為深入貫徹落實國務(wù)院《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》文件精神，3月3日，山東水利發(fā)展集團黨委副書記、總經(jīng)理李加坤，水發(fā)人力資源管理集團有限公司（以下簡稱“水發(fā)人資”）董事長辛國濤一行到濟南市教育局洽談交流濟南市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展事宜。

會上，辛國濤詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、公司定位、業(yè)務(wù)模式等基本信息，著重講解了山東化工職業(yè)學院混合所有制辦學的項目成果，并表示公司將積極探索人力資源產(chǎn)業(yè)化的新思路、新機制和新方法，始終堅持以“政府引導、市場主導、需求向?qū)А睘樵瓌t，采取“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”模式，致力于打造集“職業(yè)教育、人才服務(wù)、項目孵化、資本運作”為一體的人力資源全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈條，并希望下一步公司在職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)教融合、實訓基地建設(shè)等方面與濟南市教育局開展深入合作。

李加坤指出，水發(fā)集團將一如既往地支持職業(yè)教育創(chuàng)新的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)揮好水發(fā)集團在國企擔當、多元化產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)營模式創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，并借助山東化工職業(yè)學院混合所有制改革的成功經(jīng)驗，進一步打造共同體平臺，將水發(fā)人資與濟南市教育局在職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢有機結(jié)合，為推動探索特色職業(yè)教育制度質(zhì)量變革、動力改革和體制變革貢獻力量。

濟南市教育局黨組成員、副局長蘇旭勇表示，近年來濟南市委、市政府高度重視發(fā)展職業(yè)教育，濟南市現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展的政策體系已初步完善，職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)形成了“一區(qū)(縣)一案” “一校一案”，市、區(qū)(縣)、校全方位聯(lián)動、整體推進的態(tài)勢，并計劃用三年時間率先建設(shè)國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地。他希望，能夠借助水發(fā)人資在職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展方面的突出貢獻開展合作，以推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展為目標，進一步強化頂層設(shè)計、優(yōu)化推進路徑，在辦學機制體制創(chuàng)新、創(chuàng)建高水平專業(yè)群、深入推進現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制等方面強力攻堅。

隨后，雙方就人力資源平臺建設(shè)、技術(shù)技能人才供需對接機制、智能仿真公共實訓基地建設(shè)、構(gòu)建職業(yè)教育多元辦學格局等方面進行了深入交流并達成初步合作意向，水發(fā)人資將全面對接濟南市教育局，分步推進相關(guān)項目。

職業(yè)與高等教育處處長李干三、副處長呂正平、濟南職業(yè)學院教務(wù)處副處長張松、水發(fā)人資總經(jīng)理王鈞東等參加會議。（王雷  供稿）