依法治企是確保國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、維護自身合法權(quán)益、提高企業(yè)管理水平的必然選擇。水發(fā)魯控環(huán)?？萍迹ㄌK州）有限公司（以下簡稱“蘇州環(huán)?！保┮浴胺ㄖ菩麄髟隆睘槠鯔C，創(chuàng)新普法模式、拓寬宣傳渠道、加強陣地建設(shè)，構(gòu)建起多元普法的工作格局，開創(chuàng)“三個貼近”普法工作綱領(lǐng)，走出了一條具有企業(yè)特色的普法道路。

聚焦問題，貼近企業(yè)實際

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍及涉及業(yè)務(wù)板塊，針對性的開展相關(guān)法律專題培訓(xùn)，結(jié)合各項目任務(wù)，適配擅長環(huán)保、建筑法務(wù)領(lǐng)域的工作人員，加強法治宣傳員工隊伍建設(shè)。適時邀請企業(yè)法律顧問結(jié)合企業(yè)實際開展專題講座，將“請進來”和“用起來”充分結(jié)合，切實提升全員法律意識，打造知法懂法員工隊伍。

以崗學(xué)法，貼近工作實情

貼近公司不同項目需求及職能部門，定期開展貼合工作實際的“普法課堂”。業(yè)務(wù)崗側(cè)重學(xué)習(xí)法律審計、財務(wù)融資、招標(biāo)采購等內(nèi)容；運營崗主要側(cè)重《公司法》等涉及企業(yè)運營管理等方面學(xué)習(xí)；行政黨務(wù)崗則強化《憲法》及習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)。以各部門工作實情為基準(zhǔn)，逐步夯實基礎(chǔ)工作，將法治宣傳教育常態(tài)化，并延伸到一線作業(yè)人員，使普法宣貫工作走深、走實，積極營造學(xué)法懂法守法的濃厚氛圍。

積極主動 貼近職工需求

積極制定相關(guān)制度，建立起法制宣傳體系，以“線下+線上”的雙線宣傳模式推行“點課式”培訓(xùn)，根據(jù)各部門發(fā)展需要向公司提出申請，在申請人數(shù)達到一定數(shù)量后，公司負(fù)責(zé)集體組織專業(yè)培訓(xùn)活動或購買相關(guān)專業(yè)書籍，最大限度為每一位員工提供法治學(xué)習(xí)的便利，營造“知法、懂法、守法、用法”的良好氛圍。

下一步，蘇州環(huán)保將普法作為常態(tài)化工作開展，充分發(fā)揮法律參謀、法律保障、法律培訓(xùn)、法律監(jiān)督等作用,營造凡事有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督的工作局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定法治基礎(chǔ)。（王濤  供稿）