為順利推進(jìn)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育相關(guān)工作，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會工作方案要求，12月25日下午，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人集體學(xué)習(xí)，并開展“三必談”談心談話工作。

與會人員本著出以公心、與人為善的原則，認(rèn)真查擺了公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期存在的問題，以及個(gè)人在遵規(guī)守矩上的差距與不足，深入剖析了自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，為公司的成長和發(fā)展提了有針對性的意見和建議，鞏固了公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育打的成果，也為公司召開組織生活會營造了良好氛圍。