6月6日上午，水發(fā)（青島）智能物聯(lián)有限公司（以下簡稱“水發(fā)智能物聯(lián)”）組織開展第三期“員工大講堂”活動，本次活動以“NLP層次理解”為主題，旨在引導(dǎo)職工提升思維層次，樹立既定目標，助力企業(yè)發(fā)展。

公司副總經(jīng)理許潤峰作為此次活動主講人，通過通俗易懂的語言講解了“NLP的六個層次”，分別為系統(tǒng)、身份、信念和價值、能力、行為、環(huán)境，并通過“NLP”闡述了對一件事的不同理解，同時運用“行動派、戰(zhàn)術(shù)派、覺醒者”等形象詞匯，搭配日常案例，使員工明白了從上到下分析思路與從下到上看待問題的區(qū)別。全體員工紛紛表示，通過對“NLP層次”學(xué)習(xí)，無論在個人發(fā)展、事業(yè)工作，或者與人相處方面都得到顯著提升，并對今后的制定目標管理大有裨益。

水發(fā)智能物聯(lián)“員工大講堂”活動堅持全年不斷檔，為職工打造了一個愛學(xué)習(xí)、敢開拓、肯奉獻、重團結(jié)的平臺，截至目前，已開展系列培訓(xùn)累計20余期。（李昱嬋 供稿）