——泰安水控多措并舉開展企業(yè)文化建設(shè)

為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)人才培養(yǎng)，逐步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，近日，泰安水控發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“泰安水控”）開展多項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

8月7日，泰安水控召開了“一月一總結(jié)，一月一本書”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，泰安水控負(fù)責(zé)人指出，企業(yè)發(fā)展離不開文化建設(shè)，為培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力，為員工長(zhǎng)期賦能，一要?dú)w納總結(jié)，全體員工自本月起每月撰寫月度工作報(bào)告，總結(jié)當(dāng)月的工作內(nèi)容及感悟，從而學(xué)會(huì)“發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題”的方法論，逐步培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣和總結(jié)歸納能力。二要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，泰安水控內(nèi)部的“圖書角”建設(shè)已初步完成，鼓勵(lì)員工積極參閱學(xué)習(xí)，充實(shí)精神文化需求，并于每月末開展讀書交流會(huì)，讓每一位員工分享讀書心得，交換各自擅長(zhǎng)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)各部門形成合力，更好地助推企業(yè)發(fā)展。

下一步，泰安水控將繼續(xù)大力開展文化建設(shè)工作，讓員工在增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)開拓視野，提高自身的文化修養(yǎng)，打造企業(yè)學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部的閱讀文化氛圍，提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。（宋溫馨 供稿）